Privacy Policy プライバシーポリシー
第１条（個人情報のお取り扱いについて）
ハンファQセルズジャパン株式会社（以下、「弊社」といいます。） は、以下の定めに従い、採用活動に関してお預かりする採用応募者の個人情報（以下、「個人情報」といいます。）を取り扱います。
本条における用語の解釈は、他に特段の定めがない限り、個人情報の保護に関する法律に従うものとします。
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(1) 採用応募者の個人情報の利用目的について
弊社は、お預かりした採用応募者の個人情報を、下記に定める目的に利用いたします。
但し、下記イの例外のいずれかに該当する場合は、この限りではありません。-
ア．利用目的
弊社は、お預かりした採用応募者の個人情報を、下記に定める目的に利用いたします。
- 1）応募者との連絡（面接日時の案内、結果の案内等）
- 2）募集人材の要件に合うかどうかの選考資料
- 3）今後の採用活動のための統計資料
- 4）採用決定後における雇用管理上の基礎資料
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イ．例外
- 1）法令に基づく場合
- 2）人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
- 3）公衆衛生の向上又は児童の健全な育成のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
- 4）国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
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(2) 採用応募者の個人情報の安全管理措置について
弊社は、採用応募者の個人情報を上記利用目的の範囲内で正確・最新の内容に保つように努め、不正なアクセス、改ざん、漏えいなどから守るべく、現時点での技術水準に合わせた必要かつ適切な安全管理措置を講じます。尚、「エントリー・フォーマット」登録内容の送信に際しては、SSL(Secure Socket Layer)テクノロジーによる暗号化を施しております。なお、採用応募者からお預かりしたエントリーシート、履歴書等は返却いたしませんので、あらかじめご了承ください。
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(3) 採用応募者の個人情報の第三者への提供
弊社は、下記の場合を除き、採用応募者のご了承なく採用応募者の個人情報を第三者に提供いたしません。なお、特定の採用応募者を識別できないものについてはこの限りではありません。
- 1. 上記(1)に定めた利用目的のために、弊社が業務を委託する協力会社に対して採用応募者の個人情報の提供が必要な場合。（なお、これらの協力会社を十分な個人情報のセキュリティ水準にあることを確認の上選定し、契約等を通じて、必要かつ適切な監督を行います。）
- 2. 合併その他の事由による事業の継承に伴って採用応募者の個人情報がかかる継承先に提供される場合
- 3. 上記(1)イの例外のいずれかに該当する場合
- 4. 採用応募者に個人情報の開示について同意いただいた場合
第２条（免責）
「エントリー･フォーマット」への記入、および採用サイトの利用から生じる一切の損害(精神的苦痛、事業の中断、またはその他の金銭的損失を含む一切の不利益)に関しては、弊社は責任を負わないものとします。但し、かかる損害が弊社の責に帰すべき事由に基づき生じた場合は、この限りではありません。
第３条（個人情報の取り扱いの見直し等）
弊社は、個人情報に関して適用される法令、規範を遵守するとともに、上記の項目における取り組みを適宜見直し、改善していきます。これらの見直し等により、上記の項目を改訂する場合は、当ページで表示することにより行います。